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健全體系 優化環境 創新服務 全力打造區域性科技創新和人才發展高地

發布日期:2020-09-15 09:53 信息來源:日報社 瀏覽次數: 字體:[ ]

掌上濟寧9月14日訊(記者 宋儀凱)今天上午,市委、市政府召開全市人才工作會議,深入貫徹習近平總書記關于人才工作的重要指示精神,傳達學習全省人才工作專題匯報會議精神,表彰首屆“濟寧杰出貢獻人才”,總結交流經驗,研究部署當前和今后一個時期的人才工作。

市委書記、市人大常委會主任傅明先出席會議并講話,市委副書記、市長林紅玉主持,市委副書記于永生,市領導孔凡萍、張百順、董波、張勝明出席。

會議隆重表彰了首屆“濟寧杰出貢獻人才”,傳達了全省人才工作專題匯報會議精神,部分縣市區、市直部門負責人和人才代表作了交流發言。

傅明先在講話中指出,當前我市正處在加快新舊動能轉換、實現高質量發展的重要階段,對人才的需求比以往任何時候都迫切。各級各部門要深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要指示精神和省委、省政府工作要求,充分認識人才工作的極端重要性和現實緊迫感,把握人才規律,堅持問題導向,緊扣人才需求,大范圍聚集創新人才,大幅度提升區域競爭力,不斷提升人才工作質量,形成人人競相成才、人才輩出、人盡其才的生動局面。

傅明先要求,要注重事業需求精準集聚人才,以人才優化推動經濟轉型。要緊扣我市產業發展、項目建設、經濟社會發展需求,圍繞裝備制造、高端化工、“三新”產業、生物醫藥等現有優勢主導產業,突出靶向引才、按需引才,做好人才培育和選用,真正實現人才集聚與產業發展的“同頻共振”。要深入實施人才制度改革攻堅行動,健全人才政策體系,優化人才工作運行機制,完善人才激勵機制,打造人才交流平臺,不斷激發人才活力。要創新環境優化服務,從人才政策、人才服務等方面協同發力,及時掌握了解并幫助解決人才對工作生活的各方面要求,打造一個拴心留人的生態空間,努力營造尊重人才的社會氛圍。

就人才與科技創新工作,傅明先指出,要堅持“一條主線”,做到“三個結合”,實現“四個翻番”。堅持“一條主線”,就是堅持以解放思想為主線。做到“三個結合”,就是把人才與企業研發機構建設相結合、與園區“一業一所”主導產業相結合、與濟寧創新谷建設發展相結合。實現“四個翻番”,就是力爭通過三年的努力,實現高層次創新創業人才數量、高能級創新平臺數量、新型研發機構數量、“雙一流”高校畢業生數量“四個翻番”目標,全力打造區域性科技創新和人才發展高地。

傅明先要求,要把人才與企業研發機構建設相結合。實施企業研發機構提檔升級,積極爭創省級以上技術創新中心、產業創新中心、制造業創新中心等高能級創新平臺,推動人才、項目、平臺一體化發展。推進各類新型研發機構建設,鼓勵行業龍頭企業自建或聯合高校院所共建行業技術研究院等新型研發機構,鼓勵企業在高層次人才密集城市設立“人才飛地”,就地集聚一批掌握關鍵核心技術的科技創新人才和團隊。培育創新創業共同體,支持高校院所、創新性領軍企業建設一批大學科技園和創新創業基地,吸引承接更多人才自由創新、自主創業。要把人才與園區“一業一所”主導產業相結合。各園區要堅持需求導向,深入挖掘各領域、各產業、各行業人才崗位需求,尋找產業當中最先進的目標團隊,鼓勵支持園區與海內外高??蒲性核步óa業創新平臺,承接科技成果孵化轉化。要加強與大院大所大企業的對接合作,推動科研成果來濟寧落地轉化。要建立市縣聯動工作模式,加大財政投入,統籌解決產業研究所建設運營中的突出問題。要抓好創新鏈項目鏈人才鏈“三鏈融合”,做好“補鏈”“延鏈”工作。

傅明先強調,要把人才與濟寧創新谷建設相結合。要舉全市之力建設濟寧創新谷,加快建設高質量創新平臺,招引高水平產業化項目,聚集高層次領軍人才,把濟寧創新谷打造成引領濟寧先進制造業發展、輻射魯南、影響全省的人才和科技創新高地。

林紅玉在主持講話時要求,要切實加大工作力度,加快推進人才集聚攻堅行動,著力打造區域人才高地。要積極探索創新引才模式,拓展招才引智方式渠道,推動全市人才工作創新突破。要優化人才發展生態環境,真正讓尊重人才、珍惜人才、支持人才、成就人才在濟寧蔚然成風。

各縣市區、市直有關部門負責人,“濟寧杰出貢獻人才”代表等參加會議。




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